.في مبادرة تعاونة بين شركة ويدو و القنصلية الهولندية و وكالة المشاريع الهولندية (RVO), يظهر برنامج توظيف كمنارة امل في معالجة القضية الملحة المتمثلة في زيادة البطالة بين شباب اقليم كوردستان العراق, من خلال انشاء جسر بين التعليم و التوظيف. لإبراز القدرات المحتملة لهذه الفئة العمرية الشبابية , يسعى هذا المشروع الى تجاوز الحدود التقليدية و صنع روابط ذات معنى بين المؤسسات التعليمية, الاعمال المحلية و الشباب الطموح.
منهاج شامل لتمكين الشباب
جوهر البرنامج يكمن في نهجه الشامل:
- برنامج صياغة المواهب التدريبي: برنامج لتسريع تعلم المهارات مصمم خصيصا لصقل مهارات التوظيف, و الكفاءات الرقمية و المهارات الشخصية الاساسية التي تم تشكيلها لتناسب ما يحتاجه القطاع الخاص اليوم. يضمن هذا التدريب الشامل على ان المشاركون مستعدون للارتقاء للمتطلبات الديناميكية الحالية لسوق العمل.
- yمد جسر بين الوسط الاكاديمي و الصناعي: من خلال تعزيز الشراكات بين الجامعات و شركات القطاع الخاص, يسهل البرنامج الانتقال السلس للخريجين, لضمان انهم مجهزون و متوافقون مع متطلبات العمل. نبدأ بإشراك الشركات في المنطقة, ثم نقوم بإجراء تقييمات عميقة للاحتياجات لفهم نبض سوق العمل المحلي. نحن نتعرف على الفجوات بين الخريجين الجدد و متطلبات سوق العمل.
الشركات ستستفيد بشكل كبير من هذه المبادرة. من خلال تأهيل المتدربين الماهرين خصيصاً لاحتياجاتهم, ستتاح للشركات فرصة فريدة لتنمية قوة عاملة جاهزة للمستقبل. و لا يؤدي هذا التعاون الى تعزيز المواهب فحسب بل يعمل على تضخيم رؤية العلامة التجارية, و يعزز المسؤولية الاجتماعية, و يغذي ثقافة الابتكار.
- التدريب المهني و الارشاد الهادف: يتم اصطحاب المشاركين الى بيئات العمل الحقيقية من خلال التدريب المهني, التي تكتمل ب الارشاد من قبل مختصين متمرسين. هذه التعليمات تؤكد رعايتهم, اعلامهم, واعدادهم للتنقل في مسارات حياتهم المهنية بفعالية.
- ريادة الاعمال و الاستشارة المهنية: البرنامج يدعم ريادة الاعمال, و يقدم للمشاركين تعليمات و مصادر و ارشادا مخصصا لأولئك الاشخاص الذين يميلون الى المغامرة في عالم الاعمال التجارية. بالإضافة الى ذلك, توفير خدمات الاستشارات المهنية و الدعم شخصي, مساعدة المشاركين لمواءمة تطلعاتهم مع الفرص الملموسة.
معالجة التحديات الاساسية
تتطلب عملية معالجة التحديات الاساسية في توظيف الشباب في اقليم كوردستان نهج متعدد الطبقات لمواجهة الوصمات المحيطة بريادة الاعمال, و يسد الفجوة بين التعليم الرسمي و متطلبات الصناعة, و تعزيز الوصول الى التدريبات العملية و التي تكون في المتناول و تتماشى مع مطاليب سوق العمل. علاوة على ذلك, تعزيز التعاون الدولي و تنويع المشاركات الاقتصادية امر محوري في فتح فرص النمو و تعزيز القدرة التنافسية في المنطقة. ان التركيز على الحلول المستدامة و القابلة للتوسع يضمن ان تكون التدخلات ذات صلة و قابلة للتكيف و مستعدة للاهداف الطويلة المدى. من خلال مبادرات مثل برنامج التوظيف في اقليم كوردستان, اصحاب العلاقة مستعدين لتحويل هذه التحديات الى فرص, لتمكين شباب المنطقة للتغلب على الصعوبات في سوق العمل الحالي و فهم امكاناتهم الكاملة.
عن ويدوو: قيادة النجاح الاستراتيجي
على رأس هذه المبادرة التحويلية تقع ويدوو, الشريك الموثوق يشتهر بخبرته في استشارات ريادة الاعمال و التدريب و انشاء الاستراتيجيات. تأسست ويدوو برؤية لسد الفراغ في استراتيجيات الاعمال و تمكين المواهب الشابة, ويدو تجلب ثروة من الخبرات و التفكير التصميمي الذي يكون محوره الانسان و الحلول العملية الى الطاولة.
برنامج توظيف الشباب في العراق ليس مجرد مشروع, هي رؤية. هي رؤية لتسخيرالامكانات الغير مستغلة لشباب اقليم كوردستان العراق, تعزز التعاون الهادف, و تمهد الطريق لمستقبل زاهر. من خلال الشراكات الاستراتيجية, التدريب المخصص و الالتزام التام الذي لا يتزعزع, تهدف هذه المبادرة الى اعادة تعربف مشهد التوظيف, و تقود دفة النمو الاقتصادي, و تمكين الاجيال القادمة.
هذا ليس فقط برنامج اخر, بل انه التزام لبناء قوة عاملة ماهرة, تقود النمو الاقتصادي و تحويل حياتهم المهنية.
